青年失业率节节攀升 学校被指责任很大（图/时代报）
【澳洲网刘涛7月20日编译报道】近年来，澳洲就业形势十分严峻，尤其年轻人的就业成功率在不断恶化，但在同时，很多行业却存在招工难的问题，如建筑业、制造业和服务业等，因为年轻人往往扎堆涌向医疗、管理和文化等行业。对于这种局面，有报告认为，学校应负很大的责任。
青年失业率触及新高
《时代报》报道，数据显示，澳洲青年失业率现已触及40年高点，超过1/3的15岁至24岁年轻人要么失业要么工作时长不足。在新州，12.7%的年轻人没有工作，为整体失业率的逾两倍。
据一份由新州商会（NSW Business Chamber）赞助、由青年权益组织“年轻人在行动”（Youth Action）编制的最新报告显示，对于造成澳洲青年就业率每况愈下的原因，学校应该负起很大的责任。
新州商会会长卡特赖特（Stephen Cartwright）表示，学生并没有从学校那里获得有关就业的可靠信息，如现在哪些行业就业成功率高以及未来哪些行业就业成功率高。
报告发现，学校在中学早期阶段就向学生灌输就业方面的更好建议，是确保年轻人作出合理教育选择的最佳方式之一，但学校并没有集合足够的资源来进行职业指导。
学校就业指导有欠缺
报告指出，在就业指导方面，全澳有半数学校每年在每个学生身上仅投资了不到3元，这导致大部分年轻人没有明确的职业规划，如“职业过渡计划”，而且缺乏对就业变化知识的了解。
Youth Action首席执行官艾奇逊（Katie Acheson）指出，知识经济在不断发展，“但我们讨论年轻人就业的方式并未作出改变”。所以他说，“现在最重要的是，年轻人能够得到有关现有就业以及10年内就业状况的更好建议。”
据新州商会近日进行的调查发现，建筑业、制造业和商业服务业是目前澳洲技能工人短缺最严重的行业，但教育机构的最新数据显示，2016年超过60%的大学生申请攻读医疗、社会和文化、管理和商务学位。
艾奇逊表示，对就业机会了解足够充分的人往往便会选择就业成功率较高的领域接受更加对口的培训。“市场在不断变化，我们需要的是一个全国性的青年就业战略。”她说，“其中最简单的一个做法就是从学校入手，要求学校向学生提供与时俱进的就业建议。在每个学生身上仅投资不到一杯咖啡的钱应该是不够的。”
年轻人找全职工作太难
现年20岁的阮保罗（Paul Nguyen）是疲于找工作的澳洲年轻人中的一员，3年前他从高中毕业，此后他在青年中心及各地议会从事了约6000小时的志愿者工作。他拥有社会和社区服务TAFE学位，而且他的每一个雇主都对他的工作表现表示很满意。但将近两年时间里，保罗一直没能找到一份全职工作。
保罗现居住在Guildford，他已经投了超过100份简历，而且从未对工作地点提过额外要求。然而，将近5年的志愿者经验似乎对他找工作没有起到任何助益，雇主们想要的是拥有真正带薪工作经验的人。保罗还透露，中学时，他从未有机会与教师或就业顾问就他的未来进行一对一的讨论。“如果我有这样的机会，我想我现在的局面应该会更好一点。”他说，“很多中学生对自己未来的职业方向感到很迷茫。”