2020新疆自治区团委所属事业单位招聘工作人员公告(2)

六、报名

1.报名时间：2020年5月11日至2020年5月22日

2.报名可采取现场报名或网络报名方式。

(1)现场报名：考生携带报名所需材料前往乌鲁木齐市建设西路112号自治区团委215室现场报名(法定节假日除外)。现场报名需提供自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(1式2份，附件2)、《自治区团委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员信息表》(1式1份，附件3)，身份证、、学位证(应届毕业生须提供由毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》)及其它证明材料原件及复印件。

(2)网络报名：无法进行现场报名的考生将所需材料电子版及扫描件发送至自治区团委组织部邮箱xjqtwzzb@126.com,邮件请以“姓名+联系方式+岗位代码”命名。网上报名需提供自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》电子版，《自治区团委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员信息表》、身份证、毕业证、学位证(应届毕业生须提供由毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》)及其它证明材料扫描件。

机关、企事业单位在职人员还须携带或上传工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料。

3.报名联系人：黄霞、曹晨晨 联系电话：0991-2827187。

4.每位考生只允许报考一个岗位。

5.未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

6.报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照《2018年度新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》，也可咨询自治区团委。

7.应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经人力资源和社会保障厅审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。

七、资格审查

由自治区团委所属事业单位公开招聘工作领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间：2020年5月23日至2020年5月27日，资格审查通过者在天山网(www.ts.cn)上公布。资格审查通过人员领取准考证时间、地点、及笔试时间、地点另行通知。

八、考试

自治区团委所属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中，管理岗笔试占50%，面试占50%，专业技术岗位笔试占40%，面试占60%。

1.笔试

(1)笔试试卷使用国家通用文字命题，满分100分，采取闭卷方式进行。

(2)笔试主要测试应聘者综合基础知识及岗位专业知识。其中综合基础知识占50%，青少年工作理论知识占50%。

(3)笔试加分：

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

②使用国家通用文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

③服务期满的“生服务西部计划志愿者”“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

(4)笔试结束，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试，进入面试人员成绩需达到60分面试合格分数线方可进入体检环节。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

(5)笔试成绩公布后，由自治区团委所属事业单位公开招聘工作领导小组在天山网(www.ts.cn)向社会公布笔试成绩，面试入闱人员、时间、地点及注意事项。

2.面试

(1)面试具体时间及地点详见天山网(www.ts.cn)，不再另行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到相应地点参加面试。

(2)面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

(3)面试满分100分，管理岗位在考试总成绩中按50%折合计算，专业技术岗位在考试总成绩中按60%折合计算。教师岗位采取试讲方式进行，试讲题目围绕习近平新时代中国特色社会主义思想;财务人员、工作人员岗位采用结构化面试方式进行。面试考官7人，由自治区团委抽调相关专家组成。面试结束后，成绩当场公布。

(4)面试合格分数线为60分，通过者进入下一环节。

(5)面试成绩公布后，由自治区团委所属事业单位公开招聘工作领导小组在天山网(www.ts.cn)向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

3.总成绩计算方法：管理岗:笔试×50%+面试×50%

专业技术岗位:笔试×40%+面试×60%。

笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

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